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    6月26日至29日，总经理张金栋、企业文化部经理李苇、培训中心主任孙卓新、培训师张爱民一行四人在重庆秀山邮政宾馆对秀山中和水泥厂的员工分别进行了培训。
    这次培训根据需求分了三期，一是对秀山新线的当地员工进行了团队建设和企业文化方面的培训，二是对老线班组长以上骨干更新观念的培训，三是对我公司在秀山的员工进行了为期两天的学习型组织培训。
    27日，在对秀山老线的骨干以“凝聚合作，共同发展”为主题的培训中，总经理张金栋作了公司发展战略报告，培训师李苇作了鲁南企业文化建设的经验介绍并围绕观念更新作了培训。这期培训在秀山当地政府引起震动。分管工业的副县长胡勤俭参加了培训并做了讲话，对我们的培训方式及培训内容给予了高度赞誉，当地电视台进行了采访报道。县政府领导认为我们的培训是当今最先进、最高水平的培训，给秀山带来的是崭新的观念之风，受益很深。同时我们的文化和理念也逐步得到当地员工的认同。
    28－29日，我公司员工的学习型组织培训取得了预期效果。在29日结业总结时，发言踊跃，大家谈感悟，谈收获，场面非常感人。
    整个为期四天的培训，全体学员统一着印有“我们生产凝聚力”的文化衫，紧张有序，展示了非常好的企业形象，在秀山刮起了“盖泽风”。