6月15日至16日,中国联合水泥集团一行五人在邢宁总经理的带领下到我公司进行考察、走访。
6月15日下午,在公司二楼会议室,中联领导首先观看了企业专题片,随后听取了公司总经理张金栋对公司的生产经营情况、技术革新和制度改革、产品营销、企业文化建设等方面的工作汇报,以及对公司二○○二年度的工作思路和公司面前存在的困难的介绍。在座谈中,中联集团财务总监于广宽对公司的财务预算等工作提出了一些好的建议。
6月16日上午,在总经理张金栋、党委书记刘凤礼的陪同下,邢总一行到公司矿山车间、烧成窑头、装运货台、经编厂等生产单位进行了参观,并到生产中心中央控制室看望了值班员工,张总和刘书记就中央控制室的改造、调试等具体问题作了细致的讲解。下午,在二楼会议室,党委书记刘凤礼就公司改制改革以来,公司在思想教育、员工培训、企业文化建设方面的工作内容作了汇报。最后,邢总对公司在企业管理、技术创新、企业文化建设和员工培训等方面取得的成绩给予了高度评价,他说:“鲁南在这些方面取得的成绩,总结的经验为中联集团及其他公司提供了借鉴的模式,将鲁南的成功经验尽快移植到其他公司,为中联集团整体发展提供一个可以参考借鉴的模式。
6月15日下午,在公司二楼会议室,中联领导首先观看了企业专题片,随后听取了公司总经理张金栋对公司的生产经营情况、技术革新和制度改革、产品营销、企业文化建设等方面的工作汇报,以及对公司二○○二年度的工作思路和公司面前存在的困难的介绍。在座谈中,中联集团财务总监于广宽对公司的财务预算等工作提出了一些好的建议。
6月16日上午,在总经理张金栋、党委书记刘凤礼的陪同下,邢总一行到公司矿山车间、烧成窑头、装运货台、经编厂等生产单位进行了参观,并到生产中心中央控制室看望了值班员工,张总和刘书记就中央控制室的改造、调试等具体问题作了细致的讲解。下午,在二楼会议室,党委书记刘凤礼就公司改制改革以来,公司在思想教育、员工培训、企业文化建设方面的工作内容作了汇报。最后,邢总对公司在企业管理、技术创新、企业文化建设和员工培训等方面取得的成绩给予了高度评价,他说:“鲁南在这些方面取得的成绩,总结的经验为中联集团及其他公司提供了借鉴的模式,将鲁南的成功经验尽快移植到其他公司,为中联集团整体发展提供一个可以参考借鉴的模式。