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为适应新天山水泥管理和业务整合的需要，落实中国联合水泥年度工作会议精神，让公司管理骨干集中时间，静下心来系统学习理论知识，改变工作思维，提升协作能力、管理能力、执行能力，增强干事创业的责任感和使命感，更好地承担起建设鲁南、发展鲁南的重任，2月21日至2月23日，鲁南中联组织开展了为期三天的管理能力提升培训。公司中层干部及挂职锻炼骨干等42人参加了此次培训。
本次培训邀请了管理、人力资源等领域的国内专家主讲，授课内容包括高绩效团队建设与管理、精益成本管理与生产绩效提升、非人力资源的人力资源管理等。授课过程采取案例展示、原理解析、小组讨论、师生互动等形式。学员们反馈热情，积极互动，展现了鲁南人勤于思考的风采。培训内容充实、紧凑，以具体案例为引，以管理知识为根，极大提升了参训人员的综合素质，同时也加强了各部门之间的交流合作，为推动公司高质量发展添上了浓墨重彩的一笔。
培训结束后，举行了结业仪式，公司党委委员、副总经理裴忠亚、胡淼分别为在此次培训中表现突出的两个小组颁发了奖励。