2022
2022年1月19日上午，鲁南中联五届五次员工（会员）代表大会暨2021年度总结表彰大会在会议中心召开，公司领导班子成员，中层以上管理人员，分公司、托管企业负责人、员工代表及部分受表彰的先进集体和个人参加了会议。
会议首先表彰了李夫杰等6名“突出贡献奖”；熟料车间等4个“先进团队”；孙文博等9名“管理提升专项奖”；菏泽中联砂浆站等5个“优秀班组”；李新华等15名“优秀管理者”；刘艳等15名同志“优秀员工”。
随后，召开了鲁南中联五届五次员工（会员）代表大会，与会代表认真听取和审议了题为《凝聚新力量、奏响新篇章，以优异成绩迎接党的二十大》的行政工作报告；书面审议了《工会工作报告》、《工会经费、救助金审查报告》、《公司业务招待费使用情况的报告》和《关于提案征集情况报告》。
最后，党委书记、总经理刘金柱同志作了总结讲话。他在讲话中充分肯定了公司2021年取得的各项成绩，代表公司党委，对公司全体干部员工的辛勤努力表示衷心感谢。他讲到，2021年极不平凡，面对复杂严峻的外部环境、艰巨繁重的发展任务，公司上下团结拼搏、攻坚克难，为公司全面完成年度经营目标任务作出了积极贡献。他指出，2022年是“十四五”关键之年，是全面推动高质量发展的攻坚之年。我们将全面落实集团公司、新天山水泥各级领导的工作部署和安排，深入践行“价本利”经营理念，打好“经营发展高质量、项目建设高水平、绿色双碳高标准”三个攻坚战，抓好“一体、两翼”经营模式，做好十二项基础提升，全面完成“33356”年度目标任务，推进鲁南中联高质量发展。针对下步工作，他提出六点希望和要求：一要坚定信心乘势而上，找准定位加快发展；二要深化经营模式创新，持续增强发展活力；三要抢抓机遇精准发力，打好“三高”攻坚战；四要不断强化创新驱动，加大矿山资源获取；五要坚守安全环保红线，筑牢疫情防控防线；六要筑强基础深度融合，构建大党建新格局。
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