你所在的位置：2019年12月17日上午，根据集团公司统一安排部署，中国联合水泥副总经理刘彬、中国联合水泥审计部总经理李勇、中国联合水泥组织人事部人事专员贺曜辉一行来鲁南中联，对鲁南中联领导班子和班子成员进行2019年度综合考核评价。鲁南中联领导班子成员、中层干部及员工代表共30人参加了会议，会议由鲁南中联总经理刘金柱主持。
会上，中国联合水泥组织人事部人事专员专员贺曜辉首先宣读综合考核评价相关文件要求， 并对《中国联合水泥所属单位领导班子综合考核评价表》、《中国联合水泥所属单位领导成员综合考核评价表》、《中国联合水泥所属单位民主推荐后备干部表》的内容及填写的注意事项进行了详细讲解。
中国联合水泥副总经理刘彬在会上作了讲话，他首先肯定了公司领导班子在2019年生产经营工作中做出的突出成绩，介绍了集团开展领导班子和领导成员年度考评的目的和意义。
随后，鲁南中联总经理刘金柱代表公司领导班子汇报了 鲁南中联2019年的主要工作完成情况和 2020 年的工作计划。他按照考评要求，全面汇报了领导班子2019年度在生产经营、水泥+、“三精”管理、安全环保、党建提升和智能化工厂建设等方面的工作情况。同时，他表示全力以赴做好各项工作，确保圆满完各项经营指标和任务，同时系统做好筹划，围绕“发展鲁南、智能鲁南、绿色鲁南和幸福鲁南”的新要求，起好头，迈好步，为集团的发展做出新的更大的贡献。